各科室(中心):
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面提升后勤管理干部的政治素养、理论水平、管理能力和创新思维,系统赋能管理骨干,夯实后勤高质量发展根基,协同提升服务品质与管理效能,为学校“双一流”创建和特色鲜明高水平大学建设提供更加坚实后勤保障,经研究,决定举办2025年后勤管理处(后勤服务集团)科级干部及管理骨干培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训主题
系统赋能强根基 质效双升促发展
二、培训目标
1.思想培根铸魂:强化政治意识,明确高校后勤工作的时代方位与价值使命,提升后勤基层管理人员的职业认同感和责任感。
2.心理解压赋能:提升情绪压力管理、沟通协调、执行等基础管理能力,保障工作高效顺畅运行。
3.管理能力精进:聚焦后勤核心业务管理技能,激发服务创新思维,提升管理效能和服务满意度。
4.研讨发言:通过深度总结“十四五”各科室(中心)工作,对“十五五”事业发展方向进行工作展望。
三、培训对象
后勤管理处(后勤服务集团)全体处领导,科级干部(含行政经理),各部门主管及以上管理骨干。
四、培训时间
2025年8月25日-26日
五、培训地点
青教公寓多功能厅
六、培训要求
1.高度重视,妥善安排:请各科室(中心)负责人高度重视此次培训,务必通知到所有参训人员,并协调好参训人员的工作安排,确保全程参加培训。
2.严格纪律,按时参训:全体参训人员须严格遵守培训纪律,提前10分钟到达指定会场签到。培训期间请将手机调至静音状态,认真听讲,积极参与互动研讨。如因特殊原因无法参加培训的需履行请假手续,请于8月22日前提交请假条(需分管领导签字)至综合管理科。
3.学以致用,务求实效:参训人员需结合工作实际,带着问题学习思考,积极参与交流研讨,力求学有所获、学以致用,将培训成果转化为推动本部门工作质效提升的实际行动。