各科室（中心）：

当前，国内本土疫情防控形势复杂严峻，为贯彻落实学校常态化疫情防控管理相关要求，坚决阻断疫情输入校园，保障全校师生人员健康安全，结合目前属地疫情防控要求和学校实际，现对近期加强后勤服务人员（包含自身员工、外协人员）管理工作通知如下：

一、严格人员健康信息监测

1.各科室（中心）要继续严格执行“日报告”“零报告”制度，严格落实每日健康打卡制度，做好后勤服务人员健康信息监测。每日下午3点前未打卡人员，需提交纸质说明材料，由部门负责人签字、盖章，员工说明材料交至人力资源管理科（李晓梅），外协人员说明材料交至综合办公室（张丹丹）。

2.每周一各科室（中心）对所有人员健康码、行程卡截图进行全面检查，要求各级管理者层层落实，责任到人，并将检查有无异常的情况（附件1）于每周一下午4点前书面（部门负责人签字、盖章）报至人力资源管理科。

二、严格履行请销假制度

1.所有后勤服务人员要严格遵守属地疫情防控指挥部各项管理规定，不得前往疫情中高风险地区所在设区市。非必须不离镇，凡是前往丹阳、扬中、句容及镇江市以外地区，都属于离镇；确有需要离镇的，无论离开时间长短，都须事先按照要求履行书面请假手续，逐级审批，经同意后方可离镇。返镇后上岗前，应及时办理销假手续，经返岗审批后方可重新上岗。员工及外协人员都应严格执行请销假及返岗审批制度。

2.所有后勤服务人员同住一户人员建议尽量不离镇（镇江市区），如同住人员离镇，需第一时间报备，员工报至人力资源管理科，外协人员报至综合办公室；待其返镇后，后勤服务人员需提供核酸检测阴性证明、健康码和行程卡截图，经审核批准后方可入校上岗。

三、严格控制聚集性活动

1.所有后勤服务人员非必要不参加聚集性活动，50人以上200人以下规模的活动谁举办谁负责，严格执行“一事一审批”制度，并做好活动前及活动期间的防控管理。不得举办200人以上的聚集性活动。

2.要求所有后勤服务人员做到工作、生活空间相对固定，尽量做到家庭、学校两点一线，尽量减少外出到人员密集的场所，尽量不乘坐公共交通，尽量不参加聚集、聚餐等活动。

四、严格执行核酸检测和健康管理政策

1.所有后勤服务人员（近期不进校的特殊情况人员除外）须按要求做好“一周三检”常态化核酸检测，确保全员核酸检测，做到应检尽检，不漏一人，各科室（中心）按照规定时间，做好人员核酸检测组织工作，要求现场做好参检人员登记工作，并及时通知未测人员按时参检。当日检测结束后将参检人员记录原始表签字盖章报至人力资源管理科，外协人员报至综合办公室，未有正当理由未按要求完成核酸检测人员，需提交纸质说明材料，由部门主要负责人签字后交至人力资源管理科，并由各科室（中心）在部门内部进行通报批评；外协人员立即关闭门禁，不得入校。

2.离镇人员返镇后须严格执行属地及学校、处（集团）最新健康管理和核酸检测政策。

3.一旦发现人员健康码变色、行程卡带星等异常情况，应立即上报，并严格执行属地及学校、处（集团）最新健康管理和核酸检测政策。

五、严格落实返岗审批制度

1.离镇人员返镇后，返岗前需填报《返岗审批表》（附件2）并附核酸阴性证明、健康码、行程卡截图等相关材料，经审核批准后，方可重新上岗。

2.按照属地及学校、处（集团）疫情防控各项管理规定，需要暂时离岗人员，返岗前需填报《返岗审批表》（附件2）并附核酸阴性证明、健康码、行程卡截图等相关材料，经审核批准后，方可重新上岗。

六、全面排查疫苗接种情况

要求无禁忌症、符合接种条件的后勤服务人员接种新冠病毒疫苗，实现应接尽接。尚未接种人员必须主动参加疫苗接种，无正当理由不接种疫苗人员将一律关闭进校通道，自身员工在部门内部进行通报批评。

七、严格落实报备登记制度

1.各科室（中心）指定专人做好疫情期间人员管控相关工作，所有后勤服务人员需及时主动报备本人及同住一户人员的相关情况，对不报、瞒报、误报旅居史、接触史、出行方式、健康状况等疫情防控重点信息人员，一律取消其入校资格，自身员工在部门内部进行通报批评，造成重大后果的追究其责任。

2.未请假或未经批准擅自离镇、返岗人员，在处（集团）内进行通报批评，情节严重者给予相应处分，造成严重后果的要承担相应的法律责任。

八、主动配合做好进出门管理

1.进入校园提前准备好苏康码、行程卡、一卡通，主动出示并配合门卫查验，私家车入校车上有同行人员的，同行人员主动下车通过人脸识别进校。

2.要求定人定车，各科室（中心）需通知到相关人员，尤其是外协送货等人员，配合做好人员进出门管理。

九、增强个人防护意识

1.坚持勤洗手、戴口罩、常通风、少聚集、用公筷、分餐制等良好个人卫生习惯。加强身体锻炼，提高免疫能力。一旦出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，应及时按规范程序就诊，并主动告知14天活动轨迹及接触史。就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

2.所有后勤服务人员必须按要求规范佩戴好口罩，各科室(中心）加强督促检查，对违规人员进行通报批评，情节严重者给予相应处分，造成严重后果的要承担相应的法律责任。

十、其他要求

对有子女在附校上学的员工，其子女中午需要在学校食堂用餐的，统一到教工食堂用餐。用餐完毕后孩子直接回班级，不要将孩子带到工作区域。

十一、管理主体责任

各科室（中心）作为管理主体，要求层层管理、层层落实、层层报送，责任到人，要将相关要求及时通知到每位相关人员，并督促落实做好疫情防控期间人员管理工作，对工作不到位造成不良后果的，依规依纪追究相关责任，确保常态化疫情防控人员管理各项工作责任到位。

十二、本通知自发布之日起执行，后勤处（集团）将根据疫情发展形势及学校相关要求适时调整相关管理规定。

附件：1.后勤服务人员健康码、行程卡检查情况表

      2.返岗审批表

                                  后勤处（集团）疫情防控工作小组

                                 2022年4月1日

 附件1：后勤服务人员健康码、行程卡检查情况表.xlsx

 附件2：返岗审批表.doc