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人力资源管理科

(1)负责起草人力资源建设与管理的中、长期规划;

(2)负责起草人力资源管理规章制度;

(3)负责确定年度用工计划、劳动用工人员招聘、劳动合同签订及社会保障、薪酬福利、人事档案管理;

(4)负责编制完成各类劳动统计表和各类人员的日常人事与劳资事务;

(5)负责员工教育培训管理;

(6)负责处理劳动用工矛盾及纠纷;

(7)完成处(集团)领导交办的其他工作。

科长:尤亚东

办公电话:88795510

办公地点:泓江北路后勤机关办公楼215室

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